X

Tuyển Dụng

VINA TAKEUCHI ALL STAFF

Thư ngỏ

Lời đầu tiên, chúng tôi xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc may mắn, thành công tới bạn.

Công ty TNHH Vina Takeuchi được thành lập vào ngày 17/10/2016 với 100% vốn từ Công ty Cổ phần Xây dựng Takeuchi (Nhật Bản), và chính thức đi vào hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam từ ngày 10/03/2019. Nằm trong hệ sinh thái của Tập đoàn Takeuchi cùng với Công ty Cổ phần Xây dựng Takeuchi, Vina Takeuchi đã từng bước phát triển mở rộng kinh doanh tại Việt Nam.

Tập đoàn Takeuchi được biết đến với việc tự nghiên cứu và phát triển Công nghệ độc quyền Cải tạo gia cố nền đất yếu với tên gọi “Phương pháp TNF”. Trải qua quá trình hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Takeuchi Group đã trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực gia cố nền đất yếu cho các công trình nhà máy, siêu thị, trường học tại Nhật Bản.

Với kế hoạch tập trung phát triển một cách nghiêm túc tại thị trường Việt Nam, chúng tôi rất chú trọng phát triển nguồn nhân lực ở tất cả các bộ phận: Quản lý thi công, Thiết kế, Đấu thầu, IT.

Với phương châm “Tập thể luôn đổi mới”, chúng tôi trực tiếp tổ chức hoặc hỗ trợ chi phí đào tạo nghiệp vụ, trau dồi kiến thức chuyên ngành và phong cách làm việc chuyên nghiệp cho người lao động; Xây dựng chế độ phúc lợi tốt (Du lịch hàng năm, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ, hỗ trợ chi phí học tập, hỗ trợ chi phí học Tiếng Nhật từ sơ cấp đến N3, tham gia bảo hiểm sức khỏe cho người lao động và người thân…), mang lại bầu không khí gia đình để người lao động đều cảm thấy hạnh phúc khi làm việc.
Nếu bạn có nguyện vọng gia nhập vào đại gia đình Công ty TNHH Vina Takeuchi nói riêng, cũng như Tập đoàn Takeuchi nói chung, vui lòng xem tin tuyển dụng của chúng tôi để biết thêm chi tiết.

Vina Takeuchi luôn đồng hành cùng sự phát triển của bạn.

Tp. HCM ngày 25 tháng 8 năm 2023

Tổng Giám đốc

Nguyễn Văn Út

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp các giá trị, tôn chỉ và thái độ mà một doanh nghiệp xây dựng để tạo nên môi trường làm việc tôn trọng, sáng tạo và cùng nhau hợp tác, phấn đấu để đạt được mục tiêu chung.

Takeuchi Way là cụm từ thể hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Xây dựng Takeuchi. Takeuchi Way được xây dựng dựa trên nền tảng:

– Triết lý kinh doanh: Nỗ lực cống hiến và giúp ích cho cộng đồng và xã hội

– Phương châm kinh doanh:

1. Tập thể luôn đổi mới, mang bầu không khí gia đình

2. Thách thức kỹ thuật mới

3. Dựa trên sự nỗ lực, khen thưởng cho những cá nhân hết mình trong công việc

4. Vận hành quản lý công bằng và minh bạch

5. Hiện thực hóa ước mơ

được kế thừa qua nhiều thập kỷ và đã trở thành quy tắc ứng xử chung trong công việc của mọi nhân viên trong Tập đoàn.

VINATAKEUCHI READY TO SERVE

Chế độ phúc lợi

Nhằm giúp nhân viên có thời gian tái tạo sức lao động, đảm bảo sức khỏe, yên tâm và vui vẻ trong công việc, chúng tôi không ngừng phấn đấu để mang lại những gói phúc lợi tốt nhất cho nhân viên của mình.

Giờ làm việc và ngày nghỉ phép

  • 2 ngày nghỉ/ tuần
  • 12 ngày nghỉ phép năm
  • Nghỉ phép cá nhân

Phụ cấp và các phúc lợi khác

  • Điện thoại
  • Chức vụ
  • Mừng cưới
  • Mừng sinh con
  • Đi lại
  • Công tác
  • Thuê nhà
  • Thăm bệnh
  • Thiên tai

Bảo hiểm

  • Bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
  • Bảo hiểm tai nạn cá nhân, bảo hiểm sức khỏe dành cho con, vợ/chồng, cha mẹ ruột của nhân viên

Cơ hội học tập và phát triển

  • Hỗ trợ học phí + Lệ phí thi chứng chỉ
  • Học tiếng Nhật

Cân bằng cuộc sống và công việc

  • Tiệc cuối năm
  • Du lịch
  • Hoạt động đội nhóm
  • Hoạt động thể thao

Giải thưởng và tiền thưởng

  • Thưởng thành tích 2 lần/ năm
  • Thưởng doanh thu
  • Thưởng công tác lâu năm ( 5, 10, 15, 20, 30 năm)

Giới thiệu phòng ban

Bộ phận quản lý

Vai trò: Điều hành và đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện một cách thuận lợi và hiệu quả, bao gồm:

  • Lập kế hoạch và chiến lược
  • Tổ chức và quản lý hành chính – nhân sự
  • Quản lý hoạt động kinh doanh
  • Quản lý tài chính – kế toán
  • Đánh giá và phân tích hiệu suất
  • Tiếp thị và quảng cáo
Bộ phận R&D

Vai trò :

  • Nghiên cứu ứng dụng BIM vào quá trình thiết kế, báo giá, thi công
  • Xây dựng/Bảo trì/Cập nhật BIM Package (Template, Addin, …) từ thiết kế đến thi công
  • Hỗ trợ tạo mô hình cho ứng dụng mới trong thi công như ICT
Bộ phận Thiết kế

Vai trò:

  • Thực hiện thiết kế kết cấu móng công nghệ độc quyền TNF, TNF2.0, TNF-D, TNF-DD, TNF-hybrid, TNF-WT, T-BAGS
  • Thiết kế kết cấu thép theo tiêu chuẩn Nhật
  • Nghiên cứu phát triển công nghệ mới
  • Mở rộng phát triển thiết kế ở thị trường Việt Nam
Bộ phận Đấu thầu

Gồm 2 team: Dự toán và Thi công
Team dự toán:

Vai trò:

  •  Dự tính các số liệu liên quan đến việc thi công phương pháp TNF , TNF2.0, TNF-D, TNF-DD, TNF-hybrid, TNF-WT, T-BAGS
  • Căn cứ để đàm phán và ký kết hợp đồng giữa Công ty với khách hàng

Team thi công:

Vai trò:

  • Lập Kế hoạch – Tiến độ – Tổ chức thi công
  • Quản lý An toàn – Chất lượng – Tiến độ – Dự toán
  • Triển khai Bản vẽ thi công
  • Tổ chức ứng dụng ICT, BIM vào thi công công trình TNF, TNF2.0, TNF-D, TNF-DD, TNF-hybrid, TNF-WT, T-BAGS
Bộ phận IT

Vai trò :

  • Tạo ra các sản phẩm giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả, giảm chi phí cho việc quản lý xây dựng, quản lý nhân sự và quy trình kinh doanh
  • Xây dựng các ứng dụng có tính bền vững, có khả năng mở rộng và dễ bảo trì
  • Ứng dụng IT trong nghiệp vụ của các bộ phận khác

Giới thiệu nhân sự

Một trong những thế mạnh chính của chúng tôi là nguồn nhân lực trẻ, tài năng, phẩm chất tốt. Chúng tôi đặc biệt quan tâm chú trọng từ khâu tuyển chọn những cá nhân ưu tú, có phẩm chất tốt từ các trường Đại học danh tiếng trong ngành xây dựng như: Đại học Bách Khoa thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Kiến Trúc thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Xây dựng Hà Nội, đến khâu đào tạo nhận thức, phong cách làm việc, đào tạo chuyên môn, tiếng Nhật đáp ứng được yêu cầu công việc tại Nhật Bản và Việt Nam.

Không dừng lại ở đó, nhân sự giữa các bộ phận trong công ty không ngừng giao lưu học hỏi, liên kết, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, có cơ hội thử thách bản thân qua những công việc ở các bộ phận khác nhau. Trong mối liên hệ mật thiết với tập đoàn Takeuchi, chúng tôi cũng thường xuyên cử nhân viên sang Nhật đào tạo, và tiếp nhận các chuyến công tác đào tạo của chuyên gia do tập đoàn gửi sang.

Đặc biệt, Vina Takeuchi chính là nguồn cung cấp nhân sự chất lượng cao cho các công ty thành viên khác trong Tập đoàn Takeuchi tại Nhật Bản.

Chúng tôi xin giới thiệu một số nhân sự nòng cốt của Vina Takeuchi.

Anh NGUYỄN VĂN ÚT

Bộ phận hiện tại: Quản lý – Thiết kế

Chức vụ: Tổng Giám đốc

Xem thông tin

Chị VƯƠNG THÚY ANH

Bộ phận hiện tại: Quản lý

Chức vụ: Nhân viên

Xem thông tin

Chị NGUYỄN THỊ MINH PHƯƠNG

Bộ phận hiện tại: Phòng Quản lý - Công ty Cổ phần Xây dựng Takeuchi

Chức vụ: Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Xem thông tin

Anh LÊ VĂN THUYẾT

Bộ phận hiện tại: Thiết kế

Chức vụ: Nhân viên

Xem thông tin

Chị HOÀNG HÀ THU

Bộ phận hiện tại: Quản lý

Chức vụ: Nhân viên

Xem thông tin

Hoạt động tuyển dụng

Vina Takeuchi luôn xem trọng việc tìm kiếm, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp cho từng nhân viên. Vì vậy, Vina Takeuchi – Takeuchi Group luôn đồng hành cùng các trường Đại học lớn như Đại học Bách Khoa TP. HCM, Đại học Kiến trúc TP. HCM, Đại học Xây dựng Hà Nội thông qua các buổi hội thảo, Job Fair, Seminar,… nhằm tạo một môi trường hướng nghiệp từ học đường ra thực tế, đón đầu xu thế phát triển của xã hội. Chúng tôi tin rằng thế hệ trẻ chính là những người “tiếp lửa”, không chỉ đưa Vina Takeuchi vươn tầm, lớn mạnh, mà còn đưa công nghệ TNF vượt ra khỏi biên giới Nhật Bản vươn tầm thế giới.

Cẩm nang tuyển dụng

Hình thức ứng tuyển

Online

Hồ sơ ứng tuyển (dành cho Kỹ sư Xây dựng)

Ứng tuyển với các nội dung được quy định tại link ứng tuyển như sau:

– Dành cho vị trí Kỹ sư Xây dựng: Link ở đây

Quy trình phỏng vấn

Sau khi nhận được hồ sơ từ ứng viên, Bộ phận Tuyển dụng sẽ chọn lọc và liên hệ mời phỏng vấn đối với ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.

  • Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp (hoặc online trong trường hợp ứng viên ở quá xa công ty)
  • Địa điểm: Văn phòng Công ty TNHH Vina Takeuchi
    Tầng Trệt, Tòa nhà Anna, Công viên Phần mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy trình phỏng vấn: gồm 3 bước chính

Phỏng vấn vòng 1:

Phỏng vấn với Ban Lãnh đạo công ty Vina Takeuchi

Ứng viên đậu phỏng vấn vòng 1 sẽ:

– Tham gia seminar Takeuchi Way + Viết bài luận 300 chữ bằng tiếng Việt/tiếng Anh theo chủ đề được cung cấp

– Làm 3 bài test tính cách

– Chuẩn bị bài giới thiệu bản thân bằng PowerPoint (bằng tiếng Anh) để thuyết trình trong phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo Tập đoàn Takeuchi

 

Vị trí tuyển dụng
STT Vị trí tuyển dụng Nơi làm việc Hạn nộp hồ sơ
01 VINA TAKEUCHI TUYỂN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ KIÊM KẾ TOÁN (Có kinh nghiệm) Tầng Trệt, Tòa nhà ANNA, Công viên Phần Mềm Quang Trung, phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam 20.12.2024
02 TẬP ĐOÀN TAKEUCHI – TUYỂN DỤNG 09.2024 Tp. Hồ Chí Minh; Nhật Bản 13.10.2024
03 VINA TAKEUCHI_LẬP TRÌNH VIÊN BACK-END (PHP) Tp. Hồ Chí Minh 05.05.2024
04 Tập đoàn TAKEUCHI_KỸ SƯ XÂY DỰNG Tp. Hồ Chí Minh 05.05.2024